Australian HR professionals might want to consider Switzerland as an option when choosing overseas working destinations, because, according to pay data released by Mercer, it’s the European country in which HR professionals are paid the most.

Männer und Frauen sind weiterhin unterschiedlicher Meinung über die Realität und den Wert der Gleichstellung in Unternehmen. Das zeigt die aktuelle Umfrage der Strategieberatung Bain & Company in Zusammenarbeit mit der Zeitschrift Harvard Business Review, bei der weltweit mehr als 1.800 Angestellte beiden Geschlechts – davon 60 Prozent in Führungspositionen – befragt wurden. Die überwiegende Mehrheit gab an, von den Vorteilen der Gleichstellung am Arbeitsplatz überzeugt zu sein. Doch während 84 Prozent der Frauen der Meinung sind, dass Gleichstellung auch ein strategisches Ziel ihres Unternehmens sein sollte, glauben das nur 48 Prozent der Männer.

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Seit 2006 fördert das Bundesministerium für Bildung und Forschung das zertifizierte Programm AQUA "Akademikerinnen und Akademiker qualifizieren sich für den Arbeitsmarkt" der Otto Benecke Stiftung e.V., um arbeitslosen Fachkräften die Integration in den ersten Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Das Programm besteht aus einem Angebot von rund 25 Qualifizierungsmaßnahmen, die bundesweit stattfinden und fachlich vor allem auf die Ingenieur-, Natur- und Geisteswissenschaften und die Ökonomie ausgerichtet sind. Die Mehrzahl der Angebote wird als so genannte "Studienergänzungen" an Hochschulen durchgeführt und dauert in der Regel sieben bis dreizehn Monate.

Für Unternehmen ist bei Absolventen und Young Professionals die Persönlichkeit ein deutlich entscheidendes Einstellungskriterium. Das CRF Institute ermittelte mit der aktuellen Studie „Top Arbeitgeber Deutschland 2009“, dass 88 Prozent der Top Arbeitgeber die Persönlichkeit der Bewerber am relevantesten bewerteten. Auf Platz 2 und 3 folgen Kommunikationsfähigkeit (73 Prozent) und praktische Erfahrungen (51 Prozent). Für 43 Prozent ist die Art und der Standort der besuchten Hochschule ausschlaggebend. Erstaunlich ist, dass nur für 27 Prozent Sprachkenntnisse wichtig sind. Zwar müssen diese der Position entsprechend vorhanden sein, doch Unternehmen setzen in diesem Bereich auch auf interne Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Muhammad Yunus, Friedensnobelpreisträger 2006 und Gründer der Mikrokredite vergebenden Grameen Bank stellt sich in London den Fragen der Kölner Studenten. Das Ergebnis dieses Treffens wird den Teilnehmern auf dem 13. World Business Dialogue präsentiert.

Creating a culture of wellness can be a positive step for organisations because it can improve morale and productivity while reducing costs associated with illness. The big question is can you do it without spending a lot of money or investing a lot of time, asks David Creelman

(pte) - Die schwere Wirtschaftskrise hat auch vor Österreichs IT-Branche nicht haltgemacht. Analog zum weltweiten Trend verzeichnete der heimische IT-Markt 2009 ein Minus von 4,8 Prozent. Das Gesamtvolumen der IT-Ausgaben fiel mit 5,97 Mrd. Euro erstmals seit vier Jahren wieder unter die Sechs-Mrd.-Euro-Marke.

(pte) - In den USA werden Elektroautos immer mehr gefördert. Zuletzt haben Wissenschaftler bei der American Association for the Advancement of Science http://www.aaas.org beim jährlichen Treffen die Vorteile von Elektrofahrzeugen unterstrichen. Eigentümer von E-Autos können bei Nichtnutzung ihres fahrbaren Untersatzes diesen an das öffentliche Stromnetz anschließen und damit sogar Geld verdienen.

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Zu Beginn des neuen Jahrzehnts steht die Energiebranche vor großen Herausforderungen: Der weltweite Energiebedarf steigt ungebremst, gleichzeitig zeichnet sich ein Ende der Nutzung fossiler Rohstoffe ab. Dazu kommt die Herausforderung, den CO2-Ausstoß weiter zu reduzieren. Strategische, aber vor allem auch technische Neuentwicklungen läuten den Beginn eines neuen Energiezeitalters ein. Zu sehen sind sie auf der Power Plant Technology, der internationalen Leitmesse für Kraftwerksplanung, -bau, -betrieb und -instandhaltung im Rahmen der HANNOVER MESSE vom 19. bis 23. April 2010.

Auf der HANNOVER MESSE 2010 können arbeitsuchende und in Beschäftigung stehende Meister aus technischen Betrieben, Ingenieure und Techniker ihr Fachwissen auf den neuesten Stand bringen und wertvolle Kontakte zu Unternehmen knüpfen. Unter dem Titel "Qualifizierung live!" bieten die HANNOVER MESSE und die Agenturen für Arbeit vom 19. bis 23. April 2010 auf dem Messegelände in Hannover ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm an. Mehr als 1 000 Veranstaltungen bieten umfangreiches technisches Know-how aus einer Vielzahl von Branchen. Das Themenspektrum reicht von "Fernwartung und Maschinenüberwachung unter Einsatz drahtloser Überwachungstechnologien" über "Fahrerlose Transportsysteme" bis "Technische Überwachungs- und Instandhaltungslösungen für Fertigungsanlagen".

(pte) - Statistiken der Association for Safe International Road Travel (ASIRT) zufolge, sterben jährlich weltweit rund 1,3 Mio. Menschen im Straßenverkehr, zwischen 20 und 50 Mio. werden verletzt. Die Zahlen zeigen, dass Folgen von Verkehrsunfällen zu einem globalen Problem der öffentlichen Gesundheit geworden sind. Die Organisation ASIRT hat für 178 Länder eine Liste über allfällige Risiken im Straßenverkehr erstellt. Ziel ist es, die Zahl der Schwerverletzten und Toten zu senken. Jährlich werden von verschiedenen Medien Listen über die gefährlichsten Straßen der Welt publiziert. Die jüngste Top-Ten-Liste stammt aus dem Motormagazin V-Zine.

Older job-seekers today need to learn some new tactics in order to overcome reluctance to hire them. These strategies include communicating about and packaging themselves in different ways, brushing up on their interviewing techniques, and networking and mentoring in reverse, according to OI Partners, a leading global talent management firm.

Am 4. und 5. Juni 2010 ist es wieder soweit: Die norddeutsche Existenzgründer- und Franchiseszene versammelt sich erneut im Hannover Congress Centrum (HCC). An zwei Tagen können sich dann Besucher mit allen Informationen für eine erfolgreiche Selbstständigkeit versorgen. Ob Businessplan oder Fördermöglichkeiten, Geschäftsideen oder Franchisekonzepte, Gründen aus der Arbeitslosigkeit oder aus dem Studium, Mitarbeitergewinnung, Unternehmer- und Unternehmensentwicklung, Marketing oder Vertrieb, Franchising oder Unternehmensnachfolge, die Themen auf der START-Messe sind umfassend und praxisorientiert. Ein Höhepunkt wird auch in diesem Jahr die Verleihung des START-AWARD Niedersachsen sein.

Ideen für ein neues Unternehmen? Entwicklung als UnternehmerIn? Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter? Mehr Produktivität? Wie bin ich innovativer als andere? Welches Franchise-Konzept passt zu mir? Freier Beruf oder Gewerbe? Solide Finanzierung? Expansion in neue Märkte? Günstiges Marketing? Die richtige Rechtsform? Diese und viele andere Fragen beantworten erfolgreiche Unternehmer und Experten der Aussteller und Vorträge auf den START-Messen. Diese bieten Ihnen als Gründer- und UnternehmerIn einen großen Mehrwert für Ihren Geschäftserfolg.

Nach der guten Top-Ten-Platzierung im vergangenen Jahr gelang der DIS AG 2010 erstmals der Sprung auf das Podest. Als Dritter in der Kategorie Unternehmen bis 2.000 Mitarbeiter ließ die DIS AG den Großteil der Konkurrenz hinter sich. Für das Unternehmen war es bereits die sechste Auszeichnung im Rahmen des Wettbewerbs Deutschlands Beste Arbeitgeber.

Wer vor gut 100 Jahren nicht drei Fremdsprachen sprach, galt als ein nicht gebildeter Mensch und heute Heute sprechen 44 Prozent aller EU-Bürger keine Fremdsprache – und das bei einem vereinten Europa und der Möglichkeit, als EU-Bürger in jedem Land der EU arbeiten zu können. Mangelnde Sprachkenntnisse führen zu Wettbewerbsnachteilen – sowohl bei Unternehmen als auch bei Bewerbern. Elf Prozent der Mittelständischen Unternehmen in Europa verlieren Aufträge aufgrund mangelnder oder fehlender Sprachkenntnisse ihrer Mitarbeiter. Der Schaden geht in die Milliarden.

•	Lounge Travel-n-work: Sprachkenntnisse im Job werden immer wichtiger
•	Management Today: Can you hear me?

Unless you have been living off the planet Earth, you have probably already read or heard about several mechanical failures in Toyota automobiles that led the automaker famous for quality to recall nearly nine million cars worldwide. In addition, poor handling of the issue in the public eye has damaged the automaker’s brand reputation and caused sales to fall to their lowest point in more than a decade.

In den USA können deutsche Bewerber mit Mittlerer Reife und einer mindestens zweijährigen Berufsausbildung sehr oft direkt zum Studium zugelassen werden. Möglich ist dies vor allem an so genannten Community Colleges, denen innerhalb des amerikanischen Hochschulsystems eine wichtige Rolle zukommt. An einem Community College können die ersten zwei Jahre eines regulären Hochschulstudiums absolviert und mit dem „Associate“ abgeschlossen werden. Dieser ermöglicht den Quereinstieg in ein fachlich passendes Bachelorstudium an einer amerikanischen Universität, auf den die am Community College erbrachten Leistungen in der Regel voll angerechnet werden können.

•	Bildung & Karriere: Wege ins Auslandspraktikum
•	Allgemeines zum Studium: Studieren an einer Hochschule in den USA oder Großbritannien
•	Allgemeines zum Studium: MBA - Master of Business Administration

Governments and firms need to do more to tackle the gender equality gap in OECD countries, according to an OECD report. Even if the share of working women is high on average in OECD countries, with 62% of all women in paid work, women earn almost a fifth less than men. While one out of four women works part-time, only 6% of men do so. These gender differences widen when there are children, since women are more likely to adjust their work patterns than men.

•	Bildung & Karriere: Are women really worth less?

Das Schaffen von Innovationen gehört zu den wichtigsten Managementaufgaben, um die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens langfristig sicher zu stellen. Trotzdem wird das Bewerten und Umsetzen von neuen Produkten und Dienstleistungen oft intuitiv und wenig systematisch angegangen.

Der CareerTeaser „Die ersten 100 Tage im Studium" wendet sich an Oberstufenschüler und Erstsemester und gibt einen kompetenten Überblick über die Anfangsphase im Studium. Ein kompakter Ratgeber - weit über die ersten Wochen hinaus.

Der Berufsverband "DIE FÜHRUNGSKRÄFTE" vertritt die politischen und beruflichen Interessen seiner rund 20.000 Mitglieder. Über seine Regional- und Fachgruppen bietet der DFK ein Netzwerk für Führungskräfte in ganz Deutschland.

Seit 1989 begeistert Go! Uni-Werbung bei der Planung und Umsetzung von Strategien für die Entwicklung von Arbeitgebermarke mittels Hochschulwerbung und Hochschulkommunikation auf dem Campus. Zur Auswahl stehen die Medien von über 3600 Hochschulen in Europa.

Das Karriereportal 2.0 für Studierende und Absolventen www.SCROGGIN.info bietet attraktive Informationen rund um das Leben als Student. Welches ist der richtige Bachelor- oder Master-Lehrgang? Ratschläge die Studienwahl und für die Karriere. Stellenangebote für Absolventen und Ferienjobs während dem Studium. Lerne dabei die beliebtesten Arbeitgeber kennen. Spezielle Ratschläge für Bewerbung, Informationen über Praktika, Trainee-Programme und Direkteinstieg sowie eine Web 2.0 Community sind weitere Elemente des Absolventenportals.